Le bailleur doit mettre tout en oeuvre pour que le locataire puisse exercer l'activité stipulée au bail commercial

Rédigé le : 30-01-2015 Categorie : Droit des Affaires

La Cour de Cassation dans un arrêt du 19 novembre 2014 (pourvoi 12-27.061) a rappelé que le bailleur est tenu d'assurer au locataire toutes les conditions nécessaires à l'excercice de l'activité stipulée au bail.

En l'espèce, à la prise du bail, le local commercial était équipé d'une chaudière à gaz nécessaire à l'activité de boucherie excerceé par le locataire. Suite à un feu qui s'était déclaré dans le conduit de cette chaudière à gaz, le bailleur a remplacé le système de chauffage et de production d'eau chaude à gaz par un système électrique. Le locataire a alors assigné son bailleur en paiement du coût de l'installation à neuf d'une chaudière à gaz et de la surconsommation de l'électricité. 

Le bailleur a été condamné en appel et la Cour de cassation a confirmé l'arrêt de la Cour d'appel de Montpellier, aux motifs que le bail commercial avait été conclu au regard de la consistance des locaux, de l'équipement de ses locaux et du montant du loyer correspondant. En modifiant l'installation de chauffage nécessaire à l'activité stipulée au bail commercial, le bailleur n'avait pas respecté ses obligations au titre du bail commercial.

Dernières Actualités
24 - 08 - 2016

Une société radiée peut être assignée en redressement ou liquidation judiciaire pendant un an à compter de sa radiation

L'article L 621-15 du Code de Commerce prévoit qu'une société radiée du registre du commerce et des sociétés (RCS) peut être être poursuivie ...

en lire plus
24 - 08 - 2016

Il est possible de domicilier une société commerciale dans un local à usage d'habitation

La Cour de Cassation a rappelé qu'il est possible pour un dirigeant de domicilier sa société commerciale dans son appartement à usage d'habitation dès lors qu'aucune ...

en lire plus
24 - 08 - 2016

Rupture conventionnelle : la remise des documents de fin de contrat avant l'homologation s'analyse en un licenciement non motivé

Avec plus de 2 millions d'exemplaires signés depuis sa création en 2008, le nombre de ruptures conventionnelles a atteint en 2015 un taux record de plus de ...

en lire plus
A propos de nous

Me Marie-Elodie Jouanin est un cabinet d'avocat dont les domaines d'interventions sont le droit des affaires, le droit du travail, droit immobilier et le droit du préjudice corporel.